Letterlijk en figuurlijk ben ik sterker geworden, bv ik kan nu makkelijk en probleemloos roeien. Fysiek en psychisch voel ik me sterker, voorheen was ik zo kwetsbaar. Nu kan ik bewust kiezen, en het resultaat is dat ik me sterker voel. Ik kies voor mogelijkheden inplaats van beperkingen en ben niet te snel tevreden. T.a.v. mijn toekomst, ik start met een opleiding die past bij mijn talenten en interesse , dit geeft me energie , en is niet de makkelijke weg maar het mooiste doel. Dank voor je begeleiding in dit traject, het heeft me sterk gemaakt en tijdens een ongemakkelijke situatie, zowel privé als in werk in mijn kracht gebracht. De Training Persoonlijk Effectief was hierin een belangrijke eerste stap. Mei groetnis, P.T. Buitenpost
April 2012
Ik ben blij dat ik bij jou terecht ben gekomen, want ik voelde me direct bij je thuis; het klikte. Tijdens onze gesprekken legde je feilloos vast welke hersenspinsels mijn functioneren en welbevinden in de weg zaten en samen hebben we die kunnen relativeren zodat ik de dingen weer in het juiste perspectief ben gaan zien. Waar ik nu nog ontzettend veel aan heb zijn NIVEA (Niet Invullen Voor Een Ander) en de "beide voeten op de grond- techniek" in vervelende situaties. De combinatie met individuele gesprekken, gevolgd door de training Persoonlijk Effectief en nog gevolgd door enkele gesprekken heeft me snel en op een goede manier ondersteund, nu ben ik tegen mijn eigen verwachtingen in weer met veel plezier volledig aan de slag.
Dank je wel Marije voor je hulp. Tineke Odijk-Kwast
December 2011
Medewerkers van een zorgcentrum volgden een training van vijf dagdelen, vooral gericht op het omgaan met veranderingen.
Een paar algemene reacties:
• Heel positief, we hebben er bewust en onbewust heel veel van geleerd.
• Ben er sterker door geworden.
• Ik heb er erg veel van geleerd, dus heb er veel aan in mijn werk en privé.
• Zou iedereen moeten doen!
Wat heb je concreet geleerd? • De zaken positiever te benaderen. • Ik neem mee dat het blijkt dat iedereen verschillend is en toch zijn best doet. En ik ga proberen iedereen in zijn waarde te laten. • Dat je er niet alleen voor staat. • Ik leer beter voor mijzelf op te komen. Moet nadenken voordat ik wat zeg en hoe. • De andere kant van je collega leren kennen en dingen makkelijker bespreekbaar leren maken. • Ik heb geleerd dat we veel meer zijn dan alleen collega’s. Wij zijn samen onze instelling. • We kunnen nu gemakkelijker met elkaar praten. • Ik ga weer met enthousiasme naar mijn werk. • Ik ben me bewust geworden dat ik ook verantwoordelijk ben voor de gast. • Eerder durven zeggen wanneer het er niet goed gaat. • Dat je eerlijk moet zijn in het geven van je mening. Goed luisteren naar anderen. • Dat feedback er is om te leren en er samen sterker van te worden. • Dat je er niet alleen voor staat.
December 2011
Het is goed om zonder oordeel naar jezelf te kijken en te durven loslaten. Het voelde als een warme deken met een kritische aanpak en bijzondere vragen, en heeft mij bewuster gemaakt van de processen in mijn eigen geschiedenis. Medewerker AOC Dokkum
Juli 2010 - sept 2011
We zijn als team sterker geworden en snappen meer van elkaar. De sfeer is opener en de leidinggevende geeft meer structuur. Er is meer veiligheid en het conflict - de aanleiding voor dit traject - is aan de kant en opgelost. We kennen elkaars gebruiksaanwijzing beter en kunnen die vaker toepassen.
Opmerkingen van leerkrachten:
Voel me zekerder, durf meer te laten zien, juist vanuit positivisme.
Meer in mijn kracht, durf meer mezelf te zijn. Meer rust.
Ga meer zaken aan, bespreek meer dan voorheen, krop minder op.
We kunnen elkaar beter verstaan en daar voel ik me beter bij.
Er is meer respect onderling.
De start - met een verhaal - vooral zo houden! We zijn frisser en rijker uit de training gekomen, bedankt voor dit mooie traject! Mijn complimenten aan de trainer! Er was een fijne sfeer, veel verschillende methoden en goede informatie. De trainer heeft veel in huis en kan het programma snel omgooien als het nodig is.
Een school van Opo Furore
Juli 2011:
Bedankt voor de jarenlange goede samenwerking. De manier waarop je onze medewerkers ondersteunde en weer op het goede spoor bracht heb ik vaak met bewondering zien gebeuren. Ook bij de voor de organisatie moeilijke situaties heb je altijd voor beweging gezorgd waardoor mensen en/of organisatie weer verder konden. Je meedenken met onze organisatie, de succesvolle trainingen die je hebt gegeven aan onze medewerkers, het kijken naar mogelijkheden voor onze organisatie heb ik zeer gewaardeerd, ik zal het brainstormen met jou zeker missen. Frans Sikkes, Voorzitter Raad van Bestuur AOC Friesland.
Als het niet goed loopt tussen mensen en dit duurt al meerdere jaren, dan denk je dat het niet meer recht te buigen is. Marije heeft ons een gezamenlijk doel gegeven. Na inleidende persoonlijke gesprekken en lateresessies met de betrokkenen gaf ze te kennen: “Het zit wel in jullie, het moet er alleen nog goed uitkomen." Persoonlijk zie je dat dan eerst niet. Na de afronding van het traject bleek ze wel gelijk te hebben. Marije bedankt! Hibbe, Bauke, Klaas
2008-2011 Veel waardering voor de professionaliteit, het brede kader, maar vooral de persoon Marije. Expertise op veel onderwerpen, vertrouwen in kwaliteit!
Januari 2010 - juni 2011 Het teamtraject heeft professionalisering van de communicatie op een persoonlijke manier gebracht. Door de flexibele aanpak, de persoonlijke aandacht en de plezierige samenwerking. o.b.s. Op'e Trije, Margriet Faber, directeur
April 2011 In de samenwerking met Fri! ervaar ik betrokken objectiviteit en integriteit. Een luisterend oor dat mensen helpt bij reflectie op zichzelf zowel als functionaris en als mens. Willy Cupido-de Turck, Openbaar onderwijs Terschelling, bovenschools directeur Terschelling
Mei 2011 Marije haar professionaliteit, de plezierige contacten, het zeer deskundige bedrijfsmaatschappelijk werk en team verander-trajecten geven altijd positieve reacties van medewerkers. Marije stelt de juiste vragen op het juiste moment (ik denk dan waarom heb ik dat niet bedacht?). Jitty Maurits, stafmedewewerker P&O O.P.O. Furore
April 2011 Een schouder om op te leunen, iemand die in conflicten als het ware naast me staat en echt meedenkt, mee voelt, waardoor ik er altijd weer sterk uit kom en dan achterom kijk en denk, vond ik dat nu zo moeilijk? Tijdens dit traject heb ik vooral leren samenwerken. Kortom de inzet van Marije als coach heeft voor mij als directeur veel gebracht, te veel om op te noemen! Directeur VMBO
Maart 2011 Fri! koppel ik aan zelfreflectie, doortastend en betrouwbaar in resultaat. Marije staat voor maskers af, en "laat je maar zien". Goed in reintegratietrajecten van collega's die even niet ïn balans zijn. Mieke Ydema, Lauwers College Buitenpost.
Januari 2011 Marije is een ware professional die alles tot in de puntjes verzorgt en trainingen leerzaam en tegelijk ook héél leuk laat zijn. Van haar heb ik het inzicht dat geen probleem onoverkomelijk hoeft te zijn. Marjolein van Urk, gemeente Skarsterlan, afdelingshoofd.
December 2010 Dank voor je grote betrokkenheid, goede adviezen en het meedenken. Het heeft me geholpen in mijn kracht te staan, professioneel en persoonlijk. Anina Mulder, verzuimbureau Anina Mulder en zorggroep Antonius, bedrijfsverpleegkundige.
September 2010 Fri! betekent voor mij Respect, oog voor detail, kortom een verrijking. Margriet Leeuw-Pijnakker, onderwijsdirecteur Dockingacollege.
November 2010 We hebben vanmorgen in het MT teruggeblikt op de tweedaagse op Terschelling. Ook na een kleine maand zijn we allen nog heel enthousiast over het zeer gevarieerde programma, jouw leiding, je keuzes qua bijdragen van Mooi Weer en de resultaten van dat alles. We hebben vanmorgen de persoonlijke en collectieve leermomenten benoemd en afspraken gemaakt over de onderwerpen in de kolom "nog niet tevreden". En samen vastgesteld welke stappen we hebben gemaakt! Weet dus dat je inspanning een positief effect op ons en ons functioneren heeft en zal hebben. Ik wil je, mede namens de anderen, nogmaals hartelijk danken voor de twee zeer bijzondere dagen! Directie
